tworzywa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Artykuł Dodaj artykuł

Ochrona słuchu w przemyśle: najlepsze praktyki i produkty

25-07-2024, 13:15

Ochrona słuchu w przemyśle

Otacza nas wszędzie - dźwięki dobiegają z ulicy, z domowych urządzeń, z produkujących maszyn, z naturalnego środowiska. O ciszy trudno już mówić. Dopóki natężenie dźwięków nie przekracza wartości 85 dB, słuch człowieka jest bezpieczny. Tu pojawia się jednak kłopot - już pracująca kosiarka generuje hałas na poziomie 90 dB, a co dopiero młot pneumatyczny czy inne przemysłowe urządzenia, przy których lub za pomocą których musimy wykonać daną pracę.

Ochrona słuchu w pracy

Hałas, oprócz tego, że może spowodować ubytek i utratę słuchu negatywnie wpływa także na inne aspekty zdrowotne np. obciąża układ nerwowy, co przejawia się rozdrażnieniem, problemami z koncentracją, zaburzeniami snu, a to z kolei przekłada się na funkcjonowanie człowieka w sferze prywatnej i zawodowej. Nie ma więc wątpliwości - jest on czynnikiem szkodliwym, niebezpiecznym i należy przed nim chronić. Pracodawca ma obowiązek przeprowadzać pomiary hałasu regularnie i w zależności od otrzymywanych wyników zastosować właściwą ochronę słuchu pracowników. Można to zrobić poprzez zmianę sposobów produkcji, można to zrobić poprzez wymianę maszyn na takie, które pracują w bardziej cichy sposób. Nie zawsze jest to jednak możliwe, w związku z tym konieczne są środki ochrony indywidualnej. Istnieją przepisy, które zobowiązują pracodawców do ochrony słuchu pracowników np. Dyrektywa 2003/10/EC, która w przypadku gdy dzienny poziom hałasu wynosi 80 dB wymaga udostępnienia pracownikom odpowiednich ochronników (zatyczki, nauszniki), gdy poziom hałasu wynosi 85 dB wymusza obowiązek noszenia ochronników i absolutnie zakazuje narażania pracowników na pracę w hałasie o wartości 87 dB. Z kolei załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. mówi o najwyższej dopuszczalnej wartości hałasu - 85 dB, maksymalnej 115 dB i szczytowej - 135 dB.

Zatyczki, nauszniki

Do środków indywidualnej ochrony słuchu należą zatyczki do uszu oraz nauszniki. Dobry sklep z akcesoriami bhp z pewnością doradzi, które rozwiązanie lepiej sprawdzi się na danym stanowisku. Małe, komfortowe i dyskretne stopery mogą być wykonane z silikonu (wielorazowe) lub z pianki poliuretanowej (jednorazowe). Istotnym jest, by spełniały wymagania normy EN352-2. Nauszniki z kolei są umieszczonymi na pałąku czaszami, które otaczają całe małżowiny uszne. Wbrew pozorom ich wielogodzinne noszenie jest bardzo komfortowe - zestaw umożliwia komunikację pomiędzy zespołem, charakteryzuje się niewielką wagą, pałąk można dostosować do rozmiarów głowy, czasze wysilone są miękką gąbką.

Artykuł sponsorowany


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.