Referent / Specjalista w Zespole ds. Planowania i Analiz CM

Główne obowiązki:

• 
  
  
• sporządzanie okresowych analiz ekonomiczno-finansowych wynikających z przepisów wewnętrznych i zewnętrznych,
  
  
• terminowe przygotowywanie i sporządzanie informacji niezbędnych do tworzenia planu rzeczowo-finansowego oraz sprawozdania z jego wykonania,
  
  
• współpraca z bezpośrednim przełożonym przy tworzeniu informacji na potrzeby procesów zarządczych.
  
  

Wymagania konieczne:

• 
  
  
• wykształcenie wyższe,
  
  
• doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalisty - minimum 2 lata praktyki z wykształceniem wyższym oraz minimum 5 lat praktyki z wykształceniem średnim,
  
  
• praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
  
  
• umiejętność analitycznego myślenia,
  
  
• umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy pod presją czasu,
  
  
• skrupulatność, terminowość i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  
  

Dodatkowym atutem będzie:

• 
  
  
• wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub pokrewnym,
  
  
• doświadczenie w pracy na uczelni wyższej,
  
  
• wiedza z zakresu kalkulacji kosztów i zagadnień związanych z analizą finansową,
  
  
• znajomość programu finansowo-księgowego SIMPLE ERP,
  
  
• praktyczna znajomość zagadnień z obszaru controllingu, finansów i rachunkowości,
  
  
• praktyczna znajomość przepisów ustawy o szkolnictwie wyższym, rachunkowości, przepisów o finansach publicznych.
  
  

• 
  
  
• zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
  
  
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  
  
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  
  
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  
  
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  
  
  • 
    
    
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
    
    
  • dofinansowania do karty Multisport,
    
    
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
    
    
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
    
    
  • preferencyjnych pożyczek.
    
    
  
  
  
  
  

Warunkiem koniecznym jest załączenie podpisanej klauzuli (załącznik do ogłoszenia).

Załącznik do ogłoszenia

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych – kandydaci do pracy

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:

1. 
   
   
2. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11 w 87-100 Toruń (Uczelnia).
   
   
3. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:
   
   
   1. 
      
      
   2. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta,
      
      
   3. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu Pracy – w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego,
      
      
   4. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu:
      
      
      1. 
         
         
      2. umożliwienia nam nawiązania bezpośredniego i szybkiego kontaktu za pośrednictwem e-mail
         lub numeru telefonu,
         
         
      3. ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.
         
         
      
      
      
      
      
   
   
   
   
   
4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko i niezwłocznie niszczone po jej zakończeniu.
   
   
5. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:
   
   
   1. 
      
      
   2. żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,
      
      
   3. żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
      
      
   4. sprzeciw wobec przetwarzania,
      
      
   5. przeniesienie danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych do innego administratora.
      
      
   
   
   
   
   
6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.
   
   
7. Jeżeli przetwarzanie odbywa się w oparciu o zgodę to przysługuje Panu/Pani prawo do jej cofnięcia w każdym czasie, ale cofnięcie to nie wywołuje skutków prawnych w stosunku do przetwarzania, które odbywało się na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
   
   
8. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
   
   
9. Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, taki jak współpracująca z nami kancelaria prawna.
   
   
10. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.
    
    
11. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
    
    
12. W celu skontaktowania się z nami w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pan/Pani przesłać do nas list na adres korespondencyjny z dopiskiem „IOD” lub wysłać wiadomość e-mail na adres naszego Inspektora Ochrony Danych: [email protected].