Inspektor / inspektorka

Warunki pracy

• 
  
  
•  
  
  
• praca biurowa;
  
  
• praca w siedzibie urzędu;
  
  
• praca poza siedzibą Urzędu, w terenie (w przypadku oddelegowania pracownika do udziału w spotkaniach zewnętrznych lub konieczności wizyty terenowej);
  
  
• praca na II piętrze (bariera architektoniczna w postaci 2 schodków bez podnośnika);
  
  
• praca wymagająca dyspozycyjności;
  
  
• praca związana z obsługą klienta;
  
  
• zagrożenie korupcją;
  
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
  
  
• zainstalowane windy;
  
  
• brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  
  
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
  
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
  
  
• budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.
  
  

Zakres zadań

• 
  
  
• Uczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z udzielaniem przez wojewodę dofinansowania z budżetu państwa lub dofinansowania ze środków unijnych, w tym analizuje wnioski o dofinansowanie oraz oświadczenia o przyjęciu dofinansowania
  
  
• Wykonuje czynności związane z weryfikacją dokumentów przedkładanych przez wnioskodawców pod kątem spełniania wymogów niezbędnych do zawarcia umów, przygotowuje projekty umów o udzielenie dofinansowania, monitoruje proces realizacji dotowanych zadań, uczestniczy w weryfikacji sprawozdań z realizacji zadań
  
  
• Gromadzi dane oraz materiały niezbędne do przygotowywania opinii i stanowisk urzędu. Sporządza wstępne projekty odpowiedzi na proste zapytania wewnętrzne oraz zewnętrzne (w tym od ministerstw), a także dba o terminowy przepływ informacji zgodnie z wytycznymi przełożonego
  
  

Wymagania niezbędne 

• 
  
  
• Znajomość ustaw: o finansach publicznych, Prawo budowlane, o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, o opiece nad dziećmi do lat 3, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
  
  
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
  
  
• Umiejętności: współpraca w zespole, skuteczna komunikacja, analityczne myślenie, obsługa komputera (pakiet MS Office), w tym znajomość i umiejętność stosowania makr w ramach programu Excel
  
  
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
  
  
• Korzystanie z pełni praw publicznych
  
  
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  
  

Wymagania dodatkowe