tworzywa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

DYREKTOR CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII (K/M) W PIONIE PROREKTORA DS. NAUKOWYCH

Dęblin, lubelskie, Polska Dodano: 2026-06-30 | ID oferty: 2866883

Numer oferty: StPr/26/0254


Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie działalnością Centrum, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz zapewnienie sprawnej realizacji zadań, zgodnie z Regulaminem Transferu Technologii,
2) opracowywanie i realizacja strategii rozwoju Centrum w obszarze transferu technologii, komercjalizacji wyników badań oraz współpracy nauki z gospodarką, ze szczególnym uwzględnieniem technologii lotniczych, cyfrowych, bezzałogowych, cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji oraz technologii podwójnego zastosowania,
3) reprezentowanie Centrum wobec partnerów krajowych i zagranicznych, przedsiębiorstw, instytucji publicznych, jednostek naukowych, podmiotów sektora obronnego oraz instytucji finansujących działalność badawczo-rozwojową,
4) zarządzanie procesami ochrony własności intelektualnej, w tym oceną potencjału komercjalizacyjnego wyników badań, nadzorem nad ochroną prawną oraz rozwojem systemu zarządzania własnością intelektualną Uczelni,
5) identyfikowanie, rozwijanie i wdrażanie możliwości komercjalizacji wyników badań, technologii, usług eksperckich oraz kompetencji naukowych i badawczych Uczelni,
6) budowanie i rozwijanie współpracy z przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi, uczelniami, organizacjami branżowymi oraz partnerami krajowymi i międzynarodowymi w celu realizacji projektów badawczych, wdrożeniowych i komercjalizacyjnych,
7) rozpoznawanie potrzeb rynku oraz pozyskiwanie partnerów zainteresowanych wdrażaniem wyników badań i wykorzystaniem potencjału technologicznego Uczelni,
8) pozyskiwanie środków zewnętrznych na działalność badawczą, rozwojową i wdrożeniową oraz koordynowanie przygotowania i realizacji projektów finansowanych ze źródeł krajowych i międzynarodowych,
9) koordynowanie udziału Uczelni w krajowych i międzynarodowych programach badawczych, innowacyjnych i wdrożeniowych oraz rozwijanie współpracy konsorcjalnej z partnerami naukowymi i przemysłowymi,
10) nadzór nad przygotowaniem, negocjowaniem i realizacją umów dotyczących badań, usług eksperckich, transferu technologii, ochrony własności intelektualnej oraz współpracy z podmiotami zewnętrznymi,
11) zarządzanie gospodarką finansową Centrum, planowaniem budżetu, majątkiem oraz infrastrukturą badawczą i techniczną pozostającą w jego dyspozycji,
12) współpraca z władzami Uczelni, jednostkami organizacyjnymi oraz obsługą prawną w zakresie realizacji zadań Centrum i rozwoju działalności komercjalizacyjnej,
13) przygotowywanie planów działalności, planów rzeczowo-finansowych, sprawozdań oraz raportów dotyczących funkcjonowania i efektywności Centrum,
14) organizowanie i wspieranie działań edukacyjnych, szkoleniowych i promocyjnych w zakresie transferu technologii, ochrony własności intelektualnej, przedsiębiorczości akademickiej oraz współpracy nauki z gospodarką.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagany co najmniej 6-letni, udokumentowany staż pracy (w tym co najmniej 2-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym), dyspozycyjność (reprezentowanie Centrum w wydarzeniach krajowych i międzynarodowych).Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):1) doświadczenie w zarządzaniu lub komercjalizacji projektów badawczo-rozwojowych (B+R), w tym projektów finansowanych ze środków krajowych i europejskich,2) znajomość zasad ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych,3) doświadczenie we współpracy z przedsiębiorstwami, uczelniami, instytutami badawczymi, administracją publiczną oraz partnerami krajowymi i międzynarodowymi,4) znajomość funkcjonowania uczelni, centrów transferu technologii, instytutów badawczych lub innych jednostek prowadzących działalność badawczo-rozwojową,5) doświadczenie w zarządzaniu zespołami, infrastrukturą badawczą lub projektami o charakterze technologicznym i innowacyjnym,6) ukończone szkolenia, studia podyplomowe lub certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, komercjalizacji technologii, ochrony własności intelektualnej, nowych technologii lub pozyskiwania funduszy zewnętrznych,7) znajomość technologii podwójnego zastosowania (dual-use), cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji lub technologii dla sektora bezpieczeństwa i obronności.Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku Dyrektora Centrum Transferu Technologii (k/m) w Pionie Prorektora ds. naukowych należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:Lotnicza Akademia Wojskowaul. Dywizjonu 303 nr 3508-521 Dęblinw terminie do dnia 06.07.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).


Miejsce pracy: ul. Dywizjonu 303 35, 08-521 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 6

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) życiorys (CV),3) kwestionariusz osobowy,4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, w przypadku, kiedy z własnej inicjatywy przekazuje w dokumentach aplikacyjnych dotyczące go dane osobowe, które ujawniają: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej LAW w zakładce Oferty Pracy (nad ogłoszeniami).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: