tworzywa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Staubli-Łódź Sp. z o.o.	Gryfilen - Grupa Azoty

Artykuł Dodaj artykuł

ANWIL najlepszym organizatorem bezpiecznej pracy na Kujawach i Pomorzu

Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy uhonorował ANWIL tytułem „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej” za szczególną dbałość o bezpieczeństwo i ochronę zdrowia zatrudnionych.

logo AnwilOkręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy uhonorował ANWIL tytułem „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej” za szczególną dbałość o bezpieczeństwo i ochronę zdrowia zatrudnionych. Jednocześnie jeden z pracowników firmy został uznany za Najaktywniejszego Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy.

Konkurs „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” to jedno z kluczowych przedsięwzięć Państwowej Inspekcji Pracy. Wyróżnienie przyznane ANWIL świadczy o tym, że spółka organizuje pracę w sposób zapewniający wysoki poziom realizacji przepisów BHP oraz prawa pracy, a także nieustannie podnosi poziom ochrony życia i zdrowia zatrudnionych.

- Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszym ogniwem naszego systemu bezpieczeństwa są nasi pracownicy. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby wzmacniać poczucie odpowiedzialności wśród naszej załogi za bezpieczeństwo koleżanek i kolegów. Służy temu m.in. program „Zgłoś zagrożenie”, w którym pracownicy identyfikują potencjalne zagrożenia oraz proponują rozwiązania je eliminujące. To umożliwia nam nieustanny rozwój - podkreślił Jarosław Ptaszyński, Członek Zarządu ANWIL, dyrektor operacyjny.

W ramach konkursu przedsiębiorstwa - ze względu na liczbę pracowników, a tym samym na rożną wielkość i skalę wyzwań w obszarze BHP - ubiegają się o nagrody w trzech kategoriach: pracodawców zatrudniających do 50 osób (kategoria pierwsza), od 51 do 250 osób (kategoria druga) oraz powyżej 251 osób (kategoria trzecia).

Artykuł został dodany przez firmę

ANWIL S.A.

Producent nawozów azotowych (Anvistar - saletra amonowa, Canvil Mg, Canvil S), polichlorku winylu (Polanvil), granulatów i mieszanek (Creovil) oraz wodorotlenku sodu (ług sodowy)

Zapoznaj się z ofertą firmy


Inne publikacje firmy


Podobne artykuły


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.