tworzywa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Staubli-Łódź Sp. z o.o.	Gryfilen - Grupa Azoty

Artykuł Dodaj artykuł

Kolejny sukces ANWIL w konkursie Państwowej Inspekcji Pracy

Państwowa Inspekcja  Pracy uznała, że włocławska spółka z Grupy ORLEN jest nie tylko najlepszym organizatorem bezpiecznej pracy w województwie kujawsko-pomorskim, ale także należy do elitarnej grupy pięciu dużych firm, które w skali kraju wzorowo prowadzą działania w obszarze BHP.

Państwowa Inspekcja  Pracy uznała, że włocławska spółka z Grupy ORLEN jest nie tylko najlepszym organizatorem bezpiecznej pracy w województwie kujawsko-pomorskim, ale także należy do elitarnej grupy pięciu dużych firm, które w skali kraju wzorowo prowadzą działania w obszarze BHP.

„Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” to jeden z najważniejszych konkursów organizowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Przedsięwzięcie służy promocji pracodawców zapewniających wysoki poziom realizacji przepisów BHP oraz prawa pracy, a także nieustannie podnoszących poziom ochrony życia i zdrowia zatrudnionych.

ANWIL odniósł w konkursie potrójne zwycięstwo. Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy przyznał spółce tytuł najlepszego organizatora bezpiecznej pracy na Kujawach i Pomorzu. Jednocześnie jeden z pracowników firmy został uhonorowany pamiątkowym dyplomem dla Najaktywniejszego Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy w województwie. Natomiast Państwowa Inspekcja Pracy uznała, że ANWIL spółka organizuje pracę w sposób wyróżniający ją na tle pozostałych pracodawców i może stanowić wzór dla innych dużych przedsiębiorstw w kraju.

- Wyróżnienie ANWIL w niezwykle prestiżowym konkursie Państwowej Inspekcji Pracy jest potwierdzeniem, że obraliśmy właściwy kierunek działań, których celem jest stała poprawa warunków pracy. Inwestowanie w podnoszenie poczucia odpowiedzialności za bezpieczeństwo koleżanek i kolegów wśród naszej załogi oraz poszerzanie wiedzy pracowników skutkuje większą świadomością wyzwań związanych z pracą w firmie chemicznej. Dzięki temu osoby zatrudnione w obszarze produkcji przejmują inicjatywę i same zgłaszają usprawnienia, służące poprawie bezpieczeństwa. To umożliwia nam eliminację potencjalnych zagrożeń, co z kolei przekłada się na stały rozwój naszych kompetencji w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.  – podkreśla Jacek Podgórski, Prezes Zarządu ANWIL.

Kapituła konkursu biorąc pod uwagę, że rodzaj oraz skala problemów związanych z wyzwaniami w obszarze BHP zależy od liczby pracowników w danym przedsiębiorstwie, oceniała kandydatów do nagrody w trzech kategoriach - firmy zatrudniające do 50, od 51 do 250 i powyżej 250 osób. Kryteriami oceny były: przestrzeganie przepisów prawa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, działalność systemowa na rzecz ochrony pracy, a także wskaźniki częstotliwości i ciężkości wypadków przy pracy oraz skala popularyzacji wiedzy o bezpieczeństwie pracy.

 
logo Anwil
 

Artykuł został dodany przez firmę

ANWIL S.A.

Producent nawozów azotowych (Anvistar - saletra amonowa, Canvil Mg, Canvil S), polichlorku winylu (Polanvil), granulatów i mieszanek (Creovil) oraz wodorotlenku sodu (ług sodowy)

Zapoznaj się z ofertą firmy


Inne publikacje firmy


Podobne artykuły


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.