Trwający kryzys demograficzny oraz zmiana pokoleniowa jaka dokonuje się na rynku pracy dotyka także zakłady produkcyjne i osoby zarządzające produkcją. Niskie bezrobocie i to, że już niewielu młodych ludzi chce pracować na produkcji sprawiają, że pozyskanie pracownika na staje się ogromnym wyzwaniem.
W ciągu ostatnich czterech lat liczba maturzystów wybierających chemię jako przedmiot na egzaminie dojrzałości spadła o ponad 4,8 tys.. Również na Uniwersytecie Wrocławskim zainteresowanie studiami chemicznymi systematycznie maleje. Tymczasem świat stoi przed poważnymi wyzwaniami – kryzysem klimatycznym, dynamicznym rozwojem nowych technologii, ograniczoną dostępnością surowców oraz wzrostem zachorowań na choroby cywilizacyjne. Wszystkie te problemy trudno rozwiązać bez udziału chemii i chemików. Czy w obliczu tak istotnych globalnych wyzwań możemy pozwolić sobie na utratę kolejnych pokoleń specjalistów w tej dziedzinie?
Coraz więcej pracowników przechodzi na emerytury i ważne staje się przekazywanie wiedzy i zachowanie jej w organizacji.
Paweł Jarczewski, Prezes Zarządu Grupy Azoty oraz Krzysztof Jałosiński, Prezes Zarządu Grupy Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. zostali wyróżnieni tytułem „Ludzie Dekady”.
Sztućce jednorazowe stanowią nieodłączny element rynku gastronomicznego, cateringu oraz imprez plenerowych. Przez dekady dominował na nim jeden materiał: plastik. Dziś jednak, w dobie rosnącej świadomości ekologicznej i nowych regulacji prawnych, rynek ten przeszedł prawdziwą rewolucję. Konsumenci i przedsiębiorcy stają przed wyborem obejmującym szeroką gamę surowców, od naturalnego drewna po zaawansowane biopolimery. Każdy z tych materiałów ma swoje unikalne właściwości, wady i zalety, które decydują o jego przeznaczeniu.
Z zewnątrz wszystko może wyglądać jak dobrze działająca maszyna – produkcja idzie, zamówienia spływają, ludzie pracują. Ale wystarczy przyjrzeć się bliżej, żeby zauważyć, że coś zaczyna szwankować: długie czasy realizacji, zmęczony zespół, a może rosnące koszty transportu wewnętrznego? Wiele firm dochodzi do momentu, w którym dalszy rozwój bez automatyzacji po prostu nie ma sensu – i często to przenośnik taśmowy jest pierwszym krokiem, który realnie robi różnicę.
Projekty laureatów cechuje duża innowacyjność i poziom złożoności.
Z przyjemnością informujemy, że Rada Polskiej Izby Ekologii ogłosiła Jubileuszową 25. edycję Konkursu Ekolaury Polskiej Izby Ekologii 2026.
Prezes Targów Kielce, dr Andrzej Mochoń objął stanowisko prezesa Polskiej Izby Przemysłu Targowego. Zastąpił Tomasza Kobierskiego, byłego prezesa Międzynarodowych Targów Poznańskich (MTP). Andrzej Mochoń funkcję tę będzie sprawował po raz drugi – prezesem PIPT był już w latach 2010-2011, następnie, aż dotąd, pełnił funkcję wiceprezesa.
Rosnące koszty energii i surowców, presja na ceny oraz rozwój technologii sprawiają, że zarządzanie produkcją wymaga dziś większej precyzji i elastyczności niż kiedykolwiek wcześniej. Kluczowe stają się dane, stabilność procesów oraz szybkie reagowanie na odchylenia.
„W Krakowie, sercu Małopolski, gdzie historia styka się z nowoczesnością, przemysł nabiera tempa. Nie rodzi się w izolacji – powstaje tam, gdzie innowacja podaje rękę człowiekowi”.
Rok 2026 jest dla Milaru i całej Grupy Biesterfeld momentem o szczególnym znaczeniu. Zbieg trzech różnych rocznic — 35 lat działalności Milaru, 30 lat obecności Biesterfeld na polskim rynku i 120 lat funkcjonowania Grupy Biesterfeld na świecie - tworzy naturalną okazję do spojrzenia wstecz na drogę, którą przeszły obie firmy, oraz do refleksji nad tym, jak wzajemnie się uzupełniały przez lata.
W wielu regionach na świecie ludzie głodują, a mimo to, jedzenie ciągle jest marnowane na ogromną skalę, co przyczynia się do zanieczyszczania środowiska i degradacji zasobów naturalnych.
Statuetka dwudziestolecia realizacji Programu „Odpowiedzialność i Troska” dla Grupy Azoty S.A.
Użytkownicy i entuzjaści oprogramowania Autodesk Inventor do końca listopada mogą nadsyłać swoje projekty. Do wygrania m.in. udział w Autodesk University w Las Vegas.